Истица обратилась в суд с иском к ООО «Моя доставка» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда. 

В обоснование заявленных требований указала, что с 1 сентября 2024 года работала у ответчика на должности управляющей в пункте выдачи заказов Wildberries и Ozon без официального заключения трудового договора.

Выплаты заработной платы производились дистанционным способом путем перевода денежных средств на банковский счет истицы. Однако в декабре 2024 года заработная плата ей выплачена не была. По мнению истицы, неправомерные действия работодателя ей причинены нравственные страдания. 

Решением суда от 3 сентября 2025 года установлено наличие фактических трудовых отношений между истцом и ответчиком. Суд удовлетворил заявленные требования, обязав ООО «Моя доставка» выплатить задолженность по зарплате в размере 31 000 рублей и компенсировать моральный вред суммой в размере 10 000 рублей.