В суд поступило исковое заявление от работника пункта выдачи заказов с требованием о взыскании с ООО «Моя доставка» заработной платы в размере 11600 руб. и компенсации морального вреда в сумме 30000 руб.

Судом установлено, что истец Б. работала в ООО «Моя доставка» в должности менеджера с 13.10.2024 без оформления трудовых отношений. В декабре 2024 г. ответчик уклонился от выплаты причитающейся работнику заработной платы за фактически отработанное время. Бездействиями ответчика истцу причинены нравственные страдания.

Суд установил наличие фактических трудовых отношений между сторонами, и тот факт, что работодатель незаконно не перечислил Б. заработную плату. Оценив степень причиненных работнику физических и нравственных страданий, взыскал в пользу истца невыплаченную сумму, а также компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.